Beneficios
¿Por qué hacer parte de una unión?
Hombres y mujeres que trabajan duro están viendo como su nivel de vida está a punto de colapsar a medida que los costos del seguro médico se disparan, las pensiones desaparecen y el valor real de los salarios se estanca. El futuro de las familias de clase trabajadora depende de una voz unida que pueda hacer frente a poderosos intereses.
Esa voz la componen los hombres y las mujeres de la UFCW.
Los miembros de la UFCW trabajan en diferentes industrias en los Estados Unidos, Puerto Rico y Canadá, pero se concentran en tiendas de alimentos, plantas de empaque de carnes y pollos, plantas de procesamiento y producción de alimentos y tiendas de comercio al detal.
Las uniones están haciendo una diferencia.
Dado que las compañías están acaparando la mayor parte de los beneficios de nuestra economía, los trabajadores están usando el poder de la acción colectiva para obtener la parte que les corresponde.
Todos los trabajadores merecem un seguro de salud a su alcance, cobertura de prescripciones médicas, un salario que les permita vivir decentemente, condiciones seguras de trabajo, igualdad de oportunidades, una pensión garantizada y una voz en el trabajo.
La UFCW está trabajando para asegurar que los trabajadores reciban la parte que les corresponde. Los miembros de la UFCW disfrutan de la seguridad de un contrato colectivo y de la fuerza que les da el respaldo de 1.3 millones de miembros.
Ningún beneficio de los trabajadores les fue dado sin que lo pidieran unidos.
- La semana de trabajo de 40 horas
- El día de trabajo de 8 horas
- El tiempo extra
- La licencia médica
- Las vacaciones pagadas
- El seguro médico pagado por la compañía
- Las pensiones
- Las medidas para proteger la salud y garantizar la seguridad de los trabajadores
- Los procesos de quejas por la violación de los derechos de los trabajadores
- Procedimientos justos para la promoción de los empleados y la distribución del trabajo
- Salarios más altos y un trato justo en el trabajo
- El derecho a recibir un trato respetuoso por parte de los gerentes y supervisores
¡Imagínese lo que usted y sus compañeros podrían obtener si tuvieran un contrato colectivo!
Los beneficios de pertenecer a una unión
Cuando los trabajadores se agrupan y hacen parte de una unión tienen el poder de negociar colectivamente. Cuando los trabajadores no están unidos, la voz colectiva sencillamente no existe. Ser miembro de una unión no solamente nos da una mejor posición para negociar mejores salarios, beneficios y condiciones laborales, sino que también nos ofrece seguridad en el trabajo.
Los trabajadores que no hacen parte de una unión tienen derechos limitados y pueden ser despedidos en cualquier momento, sin justificación. Si el jefe está teniendo un mal día y decide que tal o cual empleado ya no debe estar en el trabajo, y si no hay unión en el lugar de trabajo, puede hacerlo. Otra cosa que ocurre en los lugares de trabajo sin unión es que las reglas pueden cambiar en cualquier momento, según el capricho del empleador.
Un día el trabajador tiene días festivos y vacaciones pagadas y a la semana siguiente ya no. Se prometen aumentos de sueldo pero nunca se otorgan. Una semana el trabajador tiene una sobrecarga de horas y la siguiente a duras penas tiene las horas necesarias para subsistir.
Con un contrato colectivo, todo queda por escrito y bien claro, según lo acuerdan el comité de negociación de los trabajadores y el empleador durante la negociación del contrato y las reglas no cambian sino hasta que los trabajadores renegocian el contrato. Un contrato puede garantizar, por ejemplo, los aumentos, los días feriados, las vacaciones, el número de horas, etc.
Además, las acciones disciplinarias y los despidos no es pueden hacer según caprichos del empleador cuando se trata de miembros de la unión. Hay ciertas reglas que el jefe debe obededer para mostrar que existe una justa causa para sancionar o despedir al empleado. Durante este proceso un representante de la unión trabajará en su favor para representarle y asegurarse de que tendrá un trato justo y de que sus derechos sean protegidos.
Otros beneficios de hacer parte de la unión incluyen descuentos especiales en ciertos productos y servicios tales como teléfonos celulares y servicios legales gratuitos, así como acceso al programa de becas de la UFCW.
